www.socialedialoog.be - La négociation sociale améliore la santé mentale des salariés

Octroyer aux salariés un pouvoir d’agir sur les changements organisationnels est une politique efficace de prévention du risque dépressif.

Selon une étude française la participation des salariés aurait un effet important sur la santé mentale. Informer et consulter les salariés lors des changements organisationnels est bénéfique.

Source: Les clés du social.