Wie de documentatie zoekt over de resolutie betreffende de strijd tegen discriminatie op de arbeidsmarkt kan die vinden door hier te klikken.

De reactie van de werkgevers staat o.m. op de website van Voka.


Een lijst van bronnen die eerder toevallig is ontstaan:

Lees meer...

Werkgevers ontwikkelen steeds meer een gezondheidsbeleid voor hun personeel. Daar zijn twee redenen voor: de beheersing van de kost van het werkverzuim en de bezorgdheid om mensen langer aan het werk te houden. Is dat modern werkgeverschap of een schending van de privacy? De discussie leeft in Nederland (zie Financieel Dagblad) en zou ook in België kunnen gevoerd worden.

 

Unternehmen mit Vertrauensarbeitszeit bringen zu 11 bis 14 Prozent mehr neue oder verbesserte Produkte auf den Markt als solche mit herkömmlichen Arbeitszeitregelungen, so das Ergebnis der Untersuchung. (Kieler Instituts für Weltwirtschaft)

Le Belgique obtient de bons résultats dans de nombreux indicateurs du bien-être et figure d’ailleurs parmi les pays les plus performants sur de nombreux critères de l’Indicateur Vivre mieux. Plusieurs indicateurs ont rapport avec l'emploi.

Lees meer...

Chez bpost, les gens savent que si rien ne bouge, il n'y a pas d'avenir.
Johnny Thijs.