Sommige zaken kan men best niet verwaarlozen in een organisatie. Als ze perfect lopen vindt iedereen dit normaal maar als ze niet in orde zijn kunnen ze het  sociaal klimaat verzuren.

Lees meer...

Wanneer je niet kiest voor een verbod van social media in de organisatie, welk socialmediabeleid moet je dan voeren?

Lees meer...

Sociale onderhandelingen in de twee talen is een gewone zaak voor sectorale onderhandelaars. Dat geldt ook voor directie en vakbondsafvaardiging van ondernemingen die in Brussel of in Vlaanderen en Wallonië een vestiging hebben. Voor hen is het juiste woord een troef tijdens de besprekingen en een noodzaak bij het opstellen van een tekst. Daar bestaat nu een gespecialiseerde tool voor.

Lees meer...

Een CEO roept zijn medewerkers op om niet te staken. De vakbonden reageren verbolgen. Wat is loos?

Lees meer...

Een goed onthaalbeleid is vandaag meer dan ooit belangrijk voor uw bedrijf.

Lees meer...

"Pas de droits sans devoirs, dit-elle Égaux pas de devoirs sans droits."
Eugène Pottier, L'Internationale.