www.socialedialoog.be - Mobilité sociale des cadres

En France, l''Association pour l'emploi des cadres (APEC) publie pour la première fois une étude chiffrée du « déclassement » des cadres. Est considéré comme déclassé, un cadre qui en année n+1 appartient à un groupe socio-professionnel moins «élevé». Autrement dit, il s'agit d'une mobilité descendante. Constat: chaque année et en moyenne 10% des cadres subissent un déclassement (au point de perdre leur statut de cadre). Pour en savoir plus vous pouvez cliquer ici.

La performance d'une entreprise repose à la fois sur des relations collectives constructives et sur une réelle attention portée aux salariés en tant que personnes
Accord national interprofessionnel du 19 juin 2013: vers une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle.