www.socialedialoog.be - The Transformations of Employment Relations

The Transformations of Employment Relations, edited by Jim Arrowsmith and Valeria Pulignano,  tells a fascinating story about how employment relationships have changed, shifted, evolved and developed down through the centuries in the European Union.

The thematic comparative approach of this book makes it unique. Students taking classes in industrial and employment relations, sociology, political science, labour history, human resource management and international business will find this text to be the perfect accompaniment to their studies and will be a captivating read for anyone else. Summary.

Een bedrijf is als voetbal. De onderneming zet de krijtlijnen van het voetbalveld uit waarbinnen wordt gespeeld. Maar de spelers behouden de verantwoordelijkheid over het spel. Het is niet voldoende om de bal te vragen, je moet jezelf vrijlopen zodat je op de juiste plaats staat om te kunnen scoren.
Kristian Vandenhoud, Vice-President HR Atlas Copco