Moeten we anders gaan aankijken tegen herstructureringen? En moeten ze op een andere manier worden uitgevoerd? Kunnen we succesfactoren distilleren die helpen om een onderneming opnieuw operationeel te maken na een ingrijpende aanpassing van de structuur of werkwijzen? (door Ludo Goethals, Squarecircle)

Lees meer...


Een nieuwe wet introduceert de leeftijdspiramide bij collectief ontslag, ook wel afspiegelingsprincipe genoemd.

 

Lees meer...

De afspraak die we daar toen hebben gemaakt over een sociaal plan, kwam neer op een paar regels: "niemand de poort uit; iedereen de schoolbanken in!"

Lees meer...

De vakbonden bij Bekaert roepen niet op tot actie, maar sluiten spontane acties niet uit. "De 2e dag is over het algemeen de dag van de woede. Ik ben er zelf een beetje bang voor. Wij plannen zelf geen acties maar als de mensen op de vloer willen dat er acties komen zullen wij dat ondersteunen", zegt de ACV-vakbondsman Maenhout (Bron: www.deredactie.be 03.02.2012)

Wie vakbondsmensen ernstig neemt en uitgaat van hun goede trouw, krijgt veel terug, ook begrip voor moeilijke keuzes in het belang van het bedrijf.
Ignace Van Doorselaere