www.socialedialoog.be - Enkele vuistregels bij herstructurering

Bij een “zware” herstructurering denkt men eerst aan de wet Renault en vervolgens aan een sociaal plan. Maar hoe begint men er aan?

In dit artikel willen we deze vraag beantwoorden. We reiken de puzzelstukken aan die belangrijk zijn in dit proces, en leveren een bijdrage voor een professionele aanpak, zonder de ambitie te hebben een volledig draaiboek voor te stellen.

Uit de documentatie van een studiedag van 15.11.2011 kan de lezer enkele nuttige tips halen.

 Voor een paar tips over communicatie verwijzen we naar de blog van Groep C.

 Een videoclip van Anact toont het belang aan van de communicatie.

De Europese Commissie stelt een aantal goede praktijken voor.

Employers who violate rules of fairness are punished by reduced productivity.
Daniel Kahneman, Thinking Fast and Slow, Pinguin Books, 308.