Wat zijn de gevolgen van robotisering voor de arbeidsmarkt en de economie? In het maatschappelijke debat en in de wetenschap bestaan verschillende opvattingen over de gevolgen van de robotisering voor de werkgelegenheid. Om een antwoord te krijgen op deze vraag heeft de commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid onderzoek laten doen. Ook organiseerde de commissie in september 2015 expertmeetings over robotisering en de werkgelegenheid.

Dans un contexte de prise de conscience de l’ampleur des effets de la transformation numérique sur l’économie,  Bruno Mettling, DRH de Orange, analyse dans son rapport au ministre français du travail les effets de la transformation numérique sur le monde du travail.

Increased connectivity has led to new business models and modes of employment that are catalyzing significant shifts in how we characterize the relationships between employer and employee or vendor and client. (John Irons)

Het tijdschrift SAMPOL , publiceert een reeks artikels over de arbeidsmarkt van de toekomst. Nemen robots echt ons werk af? Welk onderwijs is nodig voor de jobs van morgen? Hoe moeten we onze arbeidsorganisatie hervormen? Wat is de impact van flexwerk? Hoe ziet de sociale bescherming en de sociale zekerheid van de toekomst er uit? Kan heil worden verwacht van een 30-urenweek? Moeten we vrijwilligerswerk revaloriseren? En welke belofte dragen deel-, circulaire en coöperatieve economieën in zich?

Volgens een opinieonderzoek van HAYS verwacht zo'n twee derde van de Nederlandse werknemers dat de werkdag er in 2030 totaal anders uitziet.

Marc De Vos stelt terecht de vraag welk statuut men moet toekennen aan de deelnemers van de deeleconomie. Werknemer of zelfstandige? Het is een gordiaanse knoop voor rechters, met wie men medelijden zou moeten hebben, zo stelt hij in Knack.