Pijnlijke houdingen, een slechte balans tussen werk en privéleven en slechte carrièrevooruitzichten zijn terugkerende factoren die verklaren waarom banen niet duurzaam zijn voor ouder wordende werknemer. Dat blijkt uit een studie van Europese studie.

Hoe denken werknemers zelf over langer werken? Resultaten van een enquete.

Lees meer...

Hoe kan men van start gaan met een personeelsbeleid en -planning die rekening houden met de vergrijzing?

Lees meer...